Interview

子どもには寂しい思いをさせたくないので、定時で帰ることができてとても助かります。

- M.Sさん
/​介護福祉士・​平成31年4月入社/
上司も同僚もやりたいことや意見を言った時にちゃんと聞いてくれますし、一生懸命入居者様のことを考えていて、勉強熱心です。
  • Q1. 入社のきっかけを教えてください。

    前にもここで勤務していたのですが当時は正社員の勤務条件が希望と合わず、一度退職して家の近くの別の施設で働きました。
    なので、課長から「戻ってこないか」と声をかけて頂き、その時に給与面や働く時間など希望に沿った働き方ができるよう対応してくださったので、安心して入社することができました。

  • Q2. 今は具体的にどんな業務をされていますか?

    入居者様が暮らしの中で、お一人ではできないことをサポートしています。
    お食事や入浴、排泄などの介助が主な仕事です。
    サポートをする中では、認知症の入居者様に対して否定をしないことを心がけています。どんな時も「そうじゃないでしょう」と言わずに、一度「そうね」と声をかけて一緒に楽しく過ごせるように心がけています。

  • Q3. 現在までにどのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?

    学校を卒業してから18年ずっと介護の仕事をしています。
    卒業後は県外の特養と老健で働き、その後厚生会に入社して小規模と有料、この特養で働きました。それから一度退職して、戻ってきて、今ですね。

  • Q4. ご自身から見た職場の雰囲気を教えて下さい。

    上司も同僚も「利用者様を含めてみんなで何か楽しいことをしよう」という考え方なので、明るくて面白い職場です。
    それから、厚生会という組織が体制のきちんと整った規模の大きい組織なので、働くことに安心感があります。

  • Q5. 入社して良かったなと思うことはなんですか?

    入居者様との関わりで「こうしてみたらどうだろうか」という案や思ったことなどを上司や同僚に言いやすい環境だということです。
    内容に対してもちゃんと答えてくれて「それいいんじゃない。やってみよう」「そこはこうした方が良いんじゃない?」と言ってくれるので仕事にやりがいがあります。
    毎日笑顔で仕事ができますし、残業もほとんどないです。

  • Q6. 今のお仕事でやりがいやモチベーションに繋がっていることは何かありますか?

    入居者様のご家族から「きららで良かった」という声を聞けた時はやりがいを感じます。
    それに、同僚が頑張っている姿を見た時は私も頑張ろうと思います。

  • Q7. これからどういった働き方をしたいですか?

    なるべく子どもには寂しい思いをさせたくないので、残業せずに時間どおり帰って、休みの日もしっかり子供との時間を作りたいです。

  • Q8. 施設の自慢をしてください。

    入社後は先輩職員がついてしっかり指導しますし、社外での研修にも参加させて頂けて、色々な勉強ができます。
    私自身もユニットケアについての勉強会に参加させていただきました。

  • Q9. 上司・同僚・部下の自慢をしてください。

    施設長は最初にこちらに勤めた頃から知っていて、いつも優しく声をかけて下さいます。
    上司は厳しい時もありますが、ユーモアがあってとても面白い方で、入居者様のことも職員のこともしっかり見て理解して下さっています。
    上司も同僚もやりたいことや意見を言った時にちゃんと聞いてくれますし、一生懸命入居者様のことを考えていて、勉強熱心です。一緒にいることで私も頑張ろうと思います。

  • Q10. どんな人が入社されたら嬉しいですか?入社希望の方にメッセージをお願いします。

    入居者様に優しい方が入社してくだされば嬉しいなと思います。
    働いているスタッフはユーモアがあって面白いですし、意見も言いやすいのでやりがいがあって働きやすい職場です。ぜひ安心してご応募下さい。

  • Q11. 趣味、又は休日の過ごし方を教えて下さい。

    子供が生まれてからよく旅行に行っているのですが、ディズニーランドと沖縄が子供のお気に入りです。2ヶ月前にも沖縄旅行に行ってきました。
    旅行のことを相談したら、みなさん忙しい中「行ってきて下さい」と言って下さって、とても感謝しています。