この求人の特徴

  • 1

    資格取得補助・サポート体制

    幅広い資格取得のための費用補助や無料の勉強会を開催しており、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。

  • 2

    サービス形態の違う13の施設

    異形態のサービスが13か所ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。

  • 3

    働く環境

    努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

グループホームの看護師

自然豊かで家庭的な雰囲気の施設で利用者様一人一人に合わせた個別性のあるケアプランに沿ったサービスを行います。
現在在職している職員の多くが介護福祉士又はケアマネの資格と、それに伴った高い意識を持っているので、協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。

職種 グループホームの看護師
雇用形態 正社員
会社名 社会福祉法人 熊本厚生会
勤務地
グループホーム 青海苑
〒869-3202
熊本県宇城市三角町郡浦739番地5
仕事の内容 自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者様が自分らしく幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。
ご入居者様のバイタル測定等による健康管理や身の回りのお世話を行って頂きます。また、ご入居様一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランに応じて、対応して頂きます。
介護福祉士が多く在籍しており、看護・介護がお互いに協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。
明るく挨拶し、優しい言葉遣いで人と接する事ができる!仕事を通して自己成長していきたい!そんなあなたのご応募をお待ちしております。
また、現在働いている職員の中で、天草や松橋、宇土から通勤されている職員さんもいらっしゃいます。天草や松橋などから通勤をお考えの方もぜひご相談ください。

・ご入居者様(2ユニット各9名)のバイタル測定等による健康管理
・口腔ケア、服薬管理、往診時の補助
・歩行・食事・排泄・入浴などの身体介助
・医師の指示に基づいた点滴や注射等
・声掛けによるご利用者様の異常の早期発見。
・看護職員の24時間対応のため、オンコール体制。
(緊急度が高い場合は、出勤して対応)
スタッフの声 M.Kさん
仕事中でも休憩中でも和やかな雰囲気で、みんな明るくて和気あいあいとしています。
入居者様と会話している時もそうですが、職員間でもいつも明るい雰囲気で会話しています。
必要な免許・資格 看護師
必要な経験等 看護職3年以上経験者
学歴 不問
年齢 不問
給与 総支給 232,400円〜249,100円+各種手当

基本 184,400円~201,100円
特定処遇改善手当 8,000円
夜勤手当 6,000円/1回(月5回程度)
オンコール手当(ひと月当たり) 10,000円
◼︎各種手当
住宅手当 最大23,000円(賃貸住宅居住者のみ)
扶養手当 配偶者8,000円/子供1人5,500円
通勤手当 上限18,000円

モデルケース

例)看護師、18歳未満の子供2人、通勤距離27㎞、夜勤5回、オンコール
基本 184,400円
特定処遇改善手当 8,000円
扶養手当 11,000円
通勤手当 12,700円
夜勤手当 30,000円
オンコール手当 10,000円

合計 256,100円
賞与 前年実績 給与3.5月分
昇給 年1回 前年実績 1,100円~5,000円/月
加入保険 健康・厚生・雇用・労災・財形
有給休暇 有り 半年目以降年10日、以後1年毎に増(厚労省有給休暇ハンドブックに準ずる)
福利厚生 退職金制度あり(3年以上勤務)
定年65歳一律
再雇用制度
育児介護休業制度
短時間勤務
健康診断あり
研修について 研修費用の補助やサポートなどを行っております。
<研 修>
認知症介護基礎研修
認知症介護実践者研修
認知症介護実践リーダー研修
認知症介護指導者養成研修
ユニットリーダー研修
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
就業時間 7:30~16:30
8:30~17:30
9:00~18:00
16:00~9:00
休日 1ヵ月単位の変形労働時間制 年間休日107日
選考方法 面接
選考までの時間 3日以内
連絡先 0964-54-1311

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