この求人の特徴

  • 1

    資格取得補助・サポート体制

    幅広い資格取得のための費用補助や無料の勉強会を開催しており、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。

  • 2

    サービス形態の違う13の施設

    異形態のサービスが13か所ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。

  • 3

    働く環境

    努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

介護老人保健施設の看護師

自然豊かな施設の中で利用者様一人一人に合わせた個別性のあるケアプランに沿ったサービスを行います。
現在在職している職員もほとんどが介護福祉士又はケアマネの資格と、それに伴った高い意識を持っているので、協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。

職種 介護老人保健施設の看護師
雇用形態 正社員
会社名 社会福祉法人 熊本厚生会
勤務地
介護老人保健施設 青海苑
〒869-3202
熊本県宇城市三角町郡浦739番地8
仕事の内容 自然豊かな環境の施設でご利用者様が自分らしく幸せに生活をし、在宅復帰を目指す介助や援助をして頂くお仕事です。
ご利用者様(定員85名)のバイタル測定等による健康管理や身の回りのお世話を行って頂きます。また、ご利用者様一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランに応じて、対応して頂きます。
医師や理学療法士等が在籍しており、専門職として高い意識を持っているので、お互いに協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。
明るく挨拶し、優しい言葉遣いで人と接する事ができる!仕事を通して自己成長していきたい!そんなあなたのご応募をお待ちしております。
また、現在働いている職員の中で、天草や松橋、宇土から通勤されている職員さんもいらっしゃいます。天草や松橋などから通勤をお考えの方もぜひご相談ください。

・ご利用者様(定員85名)のバイタル測定等による健康管理
・口腔ケア、服薬管理、診察の補助
・歩行・食事・排泄・入浴などの身体介助
・医師の指示に基づいた点滴や注射等
・声掛けによるご利用者の異常の早期発見。
※夜勤月に5回程度入って頂きます。 
スタッフの声 Y.Yさん
色んな方がいらっしゃって、全体的には何でも言い合えるような明るい雰囲気です。
今小学校3年生の子どもの子育て中なのですが、それについて色々お話を聞いたり、アドバイスをもらったりしています。
必要な免許・資格 看護師又は、准看護師
必要な経験等 看護職3年以上経験者
学歴 不問
年齢 不問
給与 総支給 245,000円〜293,000円+各種手当

基本 197,000円~230,000円
特定処遇改善手当 8,000円
夜勤手当 8,000円~11,000円/1回(月5回程度)
◼︎各種手当
住宅手当 最大23,000円(賃貸住宅居住者のみ)
扶養手当 配偶者8,000円/子供1人5,500円
通勤手当 上限18,000円

モデルケース

例)准看護師、18歳未満の子供1人、通勤距離27㎞、夜勤5回、住宅手当23,000円(最大)
基本 197,000円
特定処遇改善手当 8,000円
扶養手当 5,500円
通勤手当 12,700円
夜勤手当 40,000円
住宅手当 23,000円

合計 286,200円
賞与 前年実績 給与2月分
昇給 不定期 前年実績 2,000円~3,000円/月
加入保険 健康・厚生・雇用・労災・財形
有給休暇 有り 半年目以降年10日、以後6ヶ月毎に増(厚労省有給休暇ハンドブックに準ずる)
福利厚生 定年65歳一律
継続雇用あり
育児介護休業制度
短時間勤務
健康診断あり
ストレスチェック実施
入職一時金あり 150,000円 ※詳細については、入職時にご説明致します。
研修について 研修費用の補助やサポートなどを行っております。
<研 修>
認知症介護基礎研修
認知症介護実践者研修
認知症介護実践リーダー研修
認知症介護指導者養成研修
ユニットリーダー研修
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
就業時間 7:30~16:30
8:30~17:30
10:00~19:00
16:00~9:00
休日 週休2日シフト制 年間休日107日
選考方法 面接
選考までの時間 3日以内
連絡先 0964-54-1311

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