この求人の特徴

  • 1

    資格取得補助・サポート体制

    幅広い資格取得のための費用補助や無料の勉強会を開催しており、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。

  • 2

    サービス形態の違う13の施設

    異形態のサービスが13か所ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。

  • 3

    働く環境

    努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

デイサービスの介護スタッフ

・職員のアイデアを取り入れ、様々なレクリエーションやイベントを行っています。アイデアの実現には必ず先輩社員が一緒になって取り組みます。
・有資格者の現職員による資格取得のための無料の勉強会を行っています。
・全てのスタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、勤務表を作る際には前もって必ず希望休を聞き、それを基に勤務表を作成します。

職種 デイサービスの介護スタッフ
雇用形態 正社員
会社名 社会福祉法人 熊本厚生会
勤務地
デイサービスセンター きらら
〒869-0503
熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9番地1
仕事の内容 サービス全般の根底にリハビリテーションの概念を根付かせたサービス提供を行っているデイサービス施設(1日定員35名)です。ご利用者様に充実した生活を送って頂けるよう、介助や援助をして頂くお仕事です
・歩行・食事・排泄などの身体介助
・お身体の状態に合わせた入浴
・日常生活におけるお世話
・レクリエーションや季節の行事の企画、運営
・屋外歩行訓練
・送迎等(軽自動車・普通自動車・ワンボックスの福祉車両)
・専門職主導の体調管理やリハビリ訓練の補助                             

1.「職員のアイデアを積極的に取り入れる社風」
レクリエーションや日々の介護の中で「こうしたら利用者様に喜んで頂けるのでは」というアイデアがあれば、どんどん提案して下さい。

2.「仕事とプライベートの両立を重要視」
スタッフが仕事とプライベートを両立できるように心がけており、前もって確認した希望休をなるべく反映し、どうしても希望休が重なってしまう時にはスタッフ同士に話し合いで決めてもらうようにして調整しています。

3.「モデル事業所として見学に来て頂ける施設に」
今後の目標としては、モデル事業所として見学に来て頂ける程の事業所を目指しています。その為にまずは、デイサービスの固定概念にとらわれることなくスタッフ一人一人の個性やパフォーマンスを最大限に引き出せる環境を作っていきたいと考えています。                                             

『こんな方はぜひ応募して下さい』
優しい言葉遣いで人と接する事ができる!
仕事を通して自己成長していきたい!
そんなあなたのご応募をお待ちしております。
私達と一緒に、仕事とプライベートのメリハリを付け、楽しく働きましょう。
スタッフの声 T.Tさん
休憩中には昨日見たテレビの内容など他愛ないことで盛り上がっています。
レクリエーションや誕生会は当番制で企画や実施をするのですが、自分が「かるた大会」を実施したいと提案したことがあり、先輩方が「いいよいいよ、やってみなっせ」と言って手伝って下さいました。
利用者様と一緒に物を作ったり、お話をしたりする為の時間が30分作ってあるので、利用者様とゆっくり触れ合うことも出来ます。
キャリアプラン 資格取得や研修受講を希望される方へ
取得費用補助や無料の施設内勉強会、勉強時間確保のためシフトの組み方に配慮をするなど、様々な方面から資格取得や技術の向上を目指される方をサポートしています。

<資格取得実績>
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福主事
・社会福祉士
・准看護師
・看護師

<研 修>
認知症介護基礎研修
認知症介護実践者研修
認知症介護実践リーダー研修
認知症介護指導者養成研修
ユニットリーダー研修
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
必要な免許・資格 介護福祉士優遇 普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験等 不問(介護職経験があれば尚よい)
学歴 不問
年齢 不問
給与 総支給 157,100円~199,100円+各種手当

基本 136,100円~176,100円
処遇改善手当 13,000円
特定処遇改善手当 8,000円
介護福祉士手当 2,000円
◼︎各種手当
住宅手当 最大23,000円(賃貸住宅居住者のみ)
扶養手当 配偶者8,000円/子供1人5,500円
通勤手当 上限18,000円

モデルケース

例)資格なし、18歳未満の子供1人、通勤距離13㎞、夜勤5回、住宅手当最大
基本 150,400円
処遇改善手当 13,000円
特定処遇改善手当 8,000円
介護福祉士手当 2,000円
扶養手当 5,500円
通勤手当 6,300円
住宅手当 23,000円

合計 208,200円
賞与 前年実績 給与3.5月分
昇給 年1回 前年実績 1,100円~5,000円/月
加入保険 健康・厚生・雇用・労災・財形
有給休暇 有り 所定労働日数により付与日数が変わります 以後1年毎に増(厚労省有給休暇ハンドブックに準ずる)
福利厚生 退職金制度あり(3年以上勤務)
定年65歳一律
再雇用あり
育児介護休業制度
短時間勤務
健康診断あり
就業時間 8:00~17:00
8:30~17:30
休日 1ヵ月単位の変形労働時間制 年間休日107日
選考方法 面接
選考までの時間 3日以内
連絡先 0964-54-1311

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