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利用者様の幸福は働く人の幸せがつくる。

仕事を通じて自己成長がしたい、新しいスキルを手に入れたい、
キャリアを積んでいきたい、
安定した生活を手に入れたい、やりがいを感じたい…
誰しも自分の為、自分の目標達成や幸福のために仕事をしているはずです。

私たちは、これからの介護の世界では、どれだけ良い介護の場を提供できるかということも大事ですが、
どれだけそこで働く人がキャリアを積みやすい環境を作れるかが重要だと考えています。

なぜなら、働いているスタッフが幸福感や充実感を感じることが出来なければ利用者様に幸福を感じて頂くことは出来ないからです。
スタッフが、仕事に対するやりがいや誇り、自分の目標を持って自主的に仕事に取り組むことが出来れば、利用者様に更に上質なサービスを提供することが出来ます。

  • 資格取得補助・
    サポート体制

    介護福祉士取得の為の無料勉強会や、看護師取得の為の費用貸付制度など、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。現在施設で働きながら看護学校に通っているスタッフもいます。

  • サービス形態の違う
    13の事業

    異形態の事業が13事業ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。

  • 働く環境

    努力が報われる公平な職場環境を作ることが働く人の安心と幸福に繋がると考えている為、資格やスキルに応じた明確な賃金制度を作っています。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

働きやすい理由

Pick up Interview

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利用者様とスタッフが良い関係性を築くことが出来ています。

- M.Iさん
／​介護福祉士・​​平成28年10月入社
利用者様一人一人対応が違うので「この方の時はどうやって介助したら良いですか」ということだったり「どうやったら抱えやすいですか」等質問すると優しく教えてくれます。
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みんな明るくて和気あいあいとしています。

- M.Kさん
／介護福祉士、介護支援専門員・平成21年1月入社
日々、利用者様の気持ちになって考えて接していれば自分がどうするべきか分かってくると思いますし、利用者様のために出来ることが新しく見つかるかもしれません。
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入社してから介護福祉士の資格を取得させてもらい、今も看護学校に行きながら働けています。

- M.Tさん
／​介護福祉士・​平成27年11月入社
スタッフ同士も仲が良く、仕事中は利用者様を含めて色々なお話をしたり、休憩中であればプライベートな話もします。
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