この求人の特徴
-
1
資格取得補助・サポート体制
幅広い資格取得のための費用補助や無料の勉強会を開催しており、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。
-
2
サービス形態の違う13の施設
異形態のサービスが13か所ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。
-
3
働く環境
努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。
デイサービスの介護スタッフ
| 職種 | デイサービスの介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 会社名 | 社会福祉法人 熊本厚生会 |
| 勤務地 |
デイサービスセンター きらら
〒869-0503 熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9番地1 |
| 仕事の内容 | サービス全般の根底にリハビリテーションの概念を根付かせたサービス提供を行っているデイサービス施設（1日定員35名）です。ご利用者様に充実した生活を送って頂けるよう、介助や援助をして頂くお仕事です <主な業務内容> ・歩行・食事・排泄などの身体介助 ・お身体の状態に合わせた入浴 ・日常生活におけるお世話 ・レクリエーションや季節の行事の企画、運営 ・屋外歩行訓練 ・送迎等（軽自動車・普通自動車・ワンボックスの福祉車両） ・専門職主導の体調管理やリハビリ訓練の補助 １.「職員のアイデアを積極的に取り入れる社風」 レクリエーションや日々の介護の中で「こうしたら利用者様に喜んで頂けるのでは」というアイデアがあれば、どんどん提案して下さい。 ２.「仕事とプライベートの両立を重要視」 スタッフが仕事とプライベートを両立できるように心がけており、前もって確認した希望休をなるべく反映し、どうしても希望休が重なってしまう時にはスタッフ同士に話し合いで決めてもらうようにして調整しています。 ３.「モデル事業所として見学に来て頂ける施設に」 今後の目標としては、モデル事業所として見学に来て頂ける程の事業所を目指しています。その為にまずは、デイサービスの固定概念にとらわれることなくスタッフ一人一人の個性やパフォーマンスを最大限に引き出せる環境を作っていきたいと考えています。 『こんな方はぜひ応募して下さい』 優しい言葉遣いで人と接する事ができる！ 仕事を通して自己成長していきたい！ そんなあなたのご応募をお待ちしております。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 | 時給 1,050円～1,200円＋通勤手当等
モデルケース例）介護スタッフ、月労働時間108時間（1日6時間・週4日程度）、通勤距離10㎞基本 118,800円（＠1,100円×108ｈ＝118,800円） 介護福祉士手当 2,000円 処遇改善手当 6,000円 通勤手当 4,200円 合計 131,000円 |
| 加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災・財形 ※就業日数・就業時間に応じて加入要件が変わります。 |
| 福利厚生 | 健康診断あり ストレスチェック実施 インフルエンザ予防接種 マスク支給 医療費補助制度 |
| 就業時間 | 9時から16時までの6時間 月曜日から土曜日の内、4日間程度 ※就業日数・就業時間については、相談に応じます。 |
| 休日 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 年間休日107日 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考までの時間 | 3日以内 |
| 連絡先 | 0964-54-1311 |
