この求人の特徴
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1
資格取得補助・サポート体制
幅広い資格取得のための費用補助や無料の勉強会を開催しており、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。
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2
サービス形態の違う13の施設
異形態のサービスが13か所ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。
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3
働く環境
努力を公正に評価する体制があります。福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。
居宅介護支援センターの管理者候補（主任介護支援専門員）
移動範囲は宇城市内全域や近隣市町村と広範囲になりますが、綺麗な海や山など自然の中を、ちょっとしたドライブ感覚で移動して頂くことが出来ます。
| 職種 | 居宅介護支援センターの管理者候補（主任介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社名 | 社会福祉法人 熊本厚生会 |
| 勤務地 |
居宅介護支援センター 青海苑
〒869-3205熊本県宇城市三角町波多261番地 |
| 仕事の内容 | ・居宅介護支援事業所における管理者業務全般を行って頂きます。主任介護支援専門員として、ご利用者様のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催及び記録作成 ・他のケアマネージャーへの業務指導・育成や業務調整 ・行政・医療機関・サービス事業者との連携・調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、苦情対応、リスクマネジメント ＊ご利用者のご自宅や関係機関への訪問は、軽自動車で行います。 |
| 1日の流れ | 8：30～12：30 ・朝礼 ・カンファレンス ・訪問 ・プラン作成等 12：30～13：30 休憩 13：30～17：30 ・訪問 ・プラン作成等 ・掃除 ・申送り （業務終了） |
| キャリアプラン | 資格取得や研修受講を希望される方へ 取得費用補助や無料の施設内勉強会、勉強時間確保のためシフトの組み方に配慮をするなど、様々な方面から資格取得や技術の向上を目指される方をサポートしています。 <資格取得実績> ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福主事 ・社会福祉士 ・准看護師 ・看護師 <研 修> 認知症介護基礎研修 認知症介護実践者研修 認知症介護実践リーダー研修 認知症介護指導者養成研修 ユニットリーダー研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験等 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー経験が6年以上ある方 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 | 総支給 275,500円 ～ 375,500円＋各種手当 ■内訳 ・基本給 250,000円 ～ 350,000円 ・職務手当 12,000円 ・処遇改善手当 7,500円 ・ケアマネ手当 4,000円 ・介護福祉士手当 2,000円 ■各種手当 ・住宅手当 最大23,000円（賃貸住宅居住者のみ） ・扶養手当 配偶者8,000円／子ども1人5,500円 ・通期手当 上限18,000円 モデルケース例）主任介護支援専門員、介護福祉士、通勤距離36㎞、賃貸住宅居住者、子ども2人基本給 250,000円 職務手当 12,000円 処遇改善手当 7,500円 ケアマネ手当 4,000円 介護福祉士手当 2,000円 扶養手当 11,000円 通期手当 16,000円 住宅手当 23,000円 合計 325,500円 |
| 賞与 | 前年度実績 給与2ヵ月分 |
| 昇給 | あり |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災、財形 |
| 有給休暇 | 有り 半年目以降年10日、以後1年毎に増（厚労省有給休暇ハンドブックに準ずる） |
| 福利厚生 | 定年65歳一律 退職金制度（10年以上勤務） 継続雇用あり 育児介護休業制度 短時間勤務 健康診断あり ストレスチェック実施 インフルエンザ予防接種 マスク支給 医療費補助 入職一時金あり ※詳細については、入職時にご説明致します。 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日 | 週休2日シフト制 年間休日105日 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考までの時間 | 3日以内 |
| 連絡先 | 0964-54-1311 |
